Genel olarak İş Hukuku açısından bütün mevzuatı uyguladığımız yer işyeridir. İş Kanunu […]

İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN SONUÇLARI İş Kanunu m.28 uyarınca, “İşten ayrılan işçiye, […]

FESİH DIŞI İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERME SEBEPLERİ 1-   Ölüm İşçinin vefatı söz […]

İş Kanunu m.8 uyarınca, “İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş […]

1) Sürekli ve Süreksiz İş Sözleşmeleri İş Kanunu m.10 uyarınca, “Nitelikleri bakımından […]

İş hukukunu, uluslararası ve ulusal kaynak olmak üzere iki başlık altında toplamak […]

ÇALIŞMA SÜRELERİ İşçinin fiilen çalışarak geçirdiği süredir. Fakat bunun dışında İş Kanunu […]

A- Ücret Ödeme İşçi bakımın iş görme, işveren bakımından ücret ödeme borcu […]

İŞÇİNİN FESİH HAKKI Fesih, süreli fesih ve haklı fesih olmak üzere ikiye […]